解除或终止劳动合同企业应一次性支付工资

    小张与公司合同3月20日到期，双方不再续签合同。在办理完退工手续后，小张要求公司结清3月份20天的工资，公司说要到4月中旬才能发放，请问公司这样的做法合法吗？

    律师答复：劳动部颁布的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。这条规定包括两项内容:一是时间，二是方式。时间是用人单位应在劳动合同解除或者终止时支付劳动者工资，方式是一次付清劳动者工资。

    根据上述规定，用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥退工手续时，应按照计薪日计算，一次性付付清出勤期间的劳动报酬。

解除或终止劳动合同 一次性付清工资