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劳动保护争议-女职工、未成年工

·什么是劳动保护,它包括哪些内容  
·女职工劳动保护规定  
·女职工怀孕期间不得解除劳动合同  
·劳动合同终止后发现已经怀孕合同能否顺延  

·女职工流产休假是休病假还是休产假

 
·产假按规定可以休多少天  
·哺乳期的有关规定  
·女职工在孕期或哺乳期的法律保障  

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劳动保护争议-女职工、未成年工

 

 

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